Молодежь на рынке труда Республики Крым

Молодежь на рынке труда Республики Крым

АНКЕТА

Почетаемый респондент!

Просим Вас принять роль в опросе, целью которого является получение инфы об оценке способности трудоустройства юных профессионалов в современных критериях развития Республики Крым.

Ваше мировоззрение очень принципиально для анализа связи рынка труда молодежи и системы образования. Отметьте, пожалуйста, хоть каким знаком (+, V и т.п.) один либо несколько вариантов Молодежь на рынке труда Республики Крым ответа, соответственных Вашему воззрению.

Ваши ответы будут применены только в обобщенном виде.

Вопрос Варианты ответов Ответ
1. Каким видом деятельности Вы занимаетесь в данный момент? Учусь
Работаю
Учусь и работаю
2. Оцените Вашу информированность о ситуации на рынке труда в регионе на момент поступления в учебное заведение (только один ответ) Имел(а Молодежь на рынке труда Республики Крым) только общее представление о ситуации на рынке труда
Знал(а) о нужных специальностях в регионе, методах поиска работы и требованиях работодателей к соискателям
Не обладал(а) ситуацией
3. Что воздействовало на выбор Вами определенной профессии (специальности)? Советы родителей
Советы друзей
Советы учителей, наставников
Информация в СМИ (агитация Молодежь на рынке труда Республики Крым, реклама профессии, Университета)
Стиль профессии
Случайный выбор
Самостоятельное решение
Собственный вариант ответа (укажите)
4. Что Вас завлекает в получаемой специальности (профессии)? Востребованность на рынке труда
Высочайший уровень зарплаты
Престижность профессии
Качество образования
Личная расположенность к избранному виду деятельности
Собственный вариант ответа (укажите)
5. Собираетесь ли Вы после окончания Университета работать по Молодежь на рынке труда Республики Крым приобретенной профессии (специальности)? Да
Нет
Затрудняюсь ответить
6. Если избрали ответ «нет», ответьте на последующий вопрос: Почему Вы не собираетесь работать по приобретенной профессии (специальности)? Не хватает практических познаний, нет опыта работы
В спецах моего профиля сейчас нет потребности
Считаю, что не смогу отыскать место работы в собственном регионе проживания
Малый Молодежь на рынке труда Республики Крым уровень зарплаты по получаемой профессии
Отсутствие теоретических и практических способностей, неудовлетворительное качество образования
Моя специальность мне не нравится
Собственный вариант ответа (укажите)
7. Планируете ли Вы после получения образования переехать в другой субъект Русской Федерации? Да
Нет
Затрудняюсь ответить
8. Готовы ли Вы работать в сельской местности? Да
Быстрее да, чем Молодежь на рынке труда Республики Крым нет
Быстрее нет, чем да
Нет
Соглашусь только при неплохой вещественной и социальной поддержке от страны либо предприятия
Собственный вариант ответа (укажите)
9. Понимаете ли Вы о существовании программ поддержки юных профессионалов, работающих на селе? Да
Нет, но желал(а) выяснить
Нет, меня это не интересует
10. Что, по Вашему воззрению Молодежь на рынке труда Республики Крым, может воздействовать на желание юного спеца работать на селе? (число ответов не ограничено) Выплата подъемных
Доплаты к зарплате
Предоставление жилища
Возможность карьерного роста
Возможность работать по специальности
Организация социально-бытового и культурного обслуживания
Собственный вариант ответа (укажите)
11. Что является вам более принципиальным при выборе места работы в перспективе? Возможность получать Молодежь на рынке труда Республики Крым неплохой заработок
Возможность проф и карьерного роста
Удачный график работы
Работа по приобретенной специальности
Комфортное размещение работы к месту жительства
Собственный вариант ответа (укажите)
12. В чем, на Ваш взор, заключаются главные трудности молодежи при трудоустройстве? (число ответов не ограничено) Недочет опыта работы
Нехватка инфы о рынке труда
Отсутствие Молодежь на рынке труда Республики Крым способностей поиска работы
Несоответствие спроса на юных профессионалов их предложению на рынке труда
Отсутствие связей, знакомств
Сложность при трудоустройстве по собственному направлению подготовки
Отсутствие способностей делового общения, неуверенность в для себя
Собственный вариант ответа (укажите)
13. Могут ли, на Ваш взор, представители молодежи составлять конкурентнсть на рынке труда другим возрастным Молодежь на рынке труда Республики Крым группам населения? Да
Быстрее да, чем нет
Быстрее нет, чем да
Нет
14. Какими конкретно преимуществами перед другими возрастными группами на рынке труда владеют, на Ваш взор, юные люди? (число ответов не ограничено) Резвее и успешнее адаптируются к экономическим изменениям
Имеют образование, соответственное нынешним требованиям экономики
Более целеустремленные, принципиальные
Лучше разбираются Молодежь на рынке труда Республики Крым в информационных разработках, знают зарубежные языки
Готовы работать в всех критериях за более низкую оплату
Собственный вариант ответа (укажите)
15. Как Вы считаете, что мешает реализации актуальных планов молодежи в Республике Крым? (число ответов не ограничено) Социально-экономическая ситуация в Республике
Склад ума современной молодежи, низкая активность
Низкое Молодежь на рынке труда Республики Крым качество подготовки в учебных заведениях
Недоступность образования
Невостребованность молодежи на рынке труда
Собственный вариант ответа (укажите)
16. Какие причины, на Ваш взор, в первую очередь оказывают влияние на развитие карьеры юного спеца? (число ответов не ограничено) Наличие высшего образования
Наличие опыта работы
Познание работы
Желание работать и развиваться, активность, инициативность
Познание Молодежь на рынке труда Республики Крым языков
Владение современныеми технологиями
Личностные свойства, особенности нрава
Наличие связей и знакомств
Предложение на рынке труда
Фортуна, везение
Собственный вариант ответа (укажите)
17. Как Вы считаете, какие причины являются более весомым для работодателя при приеме на работу выпускников? Проф познания и способности
Желание работать
Обучаемость
Владение зарубежным языком
Познание современных компьютерных технологий Молодежь на рынке труда Республики Крым
Представительная наружность
Советы
Готовность соответствовать корпоративной культуре
Коммуникабельность, умение ладить с людьми, стрессоустойчивость, амбициозность
Собственный вариант ответа (укажите)
18. Укажите главные формы сотрудничества сферы образования и бизнеса, которые, на Ваш взор, воздействую на трудоустройство молодежи в Республике Крым Мотивированная подготовка юных профессионалов (отраслевой заказ)
Закрепление организаций, компаний и учреждений Молодежь на рынке труда Республики Крым в качестве баз практик
Сотрудничество в области проведения научных исследовательских работ
Организация ярмарок вакансий и других обучающих мероприятий с привлечением работодателей
Собственный вариант ответа (укажите)
19. Ваш пол Мужской
Дамский
20. Ваш возраст 15-19 лет
20-24 года
25-29 лет
30-35 лет

Благодарим за роль в опросе!


mongoli-rossii-konec-zolotoj-ordi.html
mongolo-tatarskoe-nashestvie-i-nemecko-shvedskaya-ekspansiya.html
mongolskie-kochevniki-zakonom-po-aktu-44.html